Türkiye'de İş Yapmak: Avantajları ve Nasıl İş Kurulur?

Türkiye pazarının güçlü yönleri şunlardır:

Türkiye dünyanın 16.^th en büyük ekonomi ve Avrupa'nın altıncısı
2023 yılına kadar dünyanın en büyük 10 ekonomisi arasında yer alması bekleniyor
Güçlü Gayri Safi Yurtiçi Hasıla (GSYİH) büyümesi
Avrupa'nın en genç ve en hızlı büyüyen nüfusu (yılda 700,000 mezun)
İstanbul ve Ankara GSYH açısından dünyanın en büyük şehirleri arasında
İstanbul'un ekonomisi tek başına 12 AB ülkesinin toplam ekonomisinden daha büyük
Türkiye, Çin'den sonra dünyanın en büyük ikinci müteahhitlik sektörüne sahip
Avrupa, Avrasya, Orta Doğu ve Kuzey Afrika'da 1.5 milyar müşteriye ve toplam 25 trilyon ABD Doları GSYH'ye sahip pazarlara dört saatlik uçuşla erişim

Kitabın İçeriği:

1. Türkiye pazarına genel bakış

Türkiye'nin büyüme için kilit çekim yolu
Zorlukları fırsata çevirmek

2. Yasal ortam: özellikler

Türkiye'de iş yapmanın yasal gerekliliklerine giriş
JSC, LLC, Şube ve İrtibat'ın temel özellikleri

3. İstihdam

Giriş
Türkiye'deki yabancı çalışanlar

4. Vergi ortamı: özellikler

Türk vergilendirmesinin üst düzeyde uygulamaya konulması
Kurumlar vergisi
Başlıca işlem vergileri
İlişkili taraf işlemleri
Türkiye’de katılım muafiyeti rejimi
Vergiyle ilgili diğer konular

5. Türkiye'de İşletme Teşvikleri

Yatırım teşvikleri
Ar-Ge faaliyetlerine teşvik desteği

6. Elektronik dönüşüm

E-fatura
E-arşiv
E-defter tutma

adresinden ÜCRETSİZ indirin okuyun

Türkiye'de İş Dünyası 2023

Türkiye, aralarında jeotermal, (akıllı) şebeke projeleri, gaz, nükleer ve yenilenebilir enerji kaynaklarının da bulunduğu projelere 2023 yılına kadar on milyarlarca dolar yatırım yapmayı planlıyor. Hem kamu hem de özel sektör, diğer sektörlerin yanı sıra ileri üretim, bilgi ve iletişim teknolojileri ve sağlık hizmetlerine de önemli yatırımlar yapmaya devam ediyor.

Türkiye'nin Avrupa Birliği üyeliğine doğru ilerlemesi duraklamış olsa da, ülkede birçok Avrupa iş yönetmeliği ve standardının benimsenmesi yönünde ivme yaratmış ve bu da nihayetinde iş yapmayı kolaylaştırmıştır. ihracat, bu pazarda önceki yıllara göre satış yapıyor ve iş yürütüyoruz. Bazı siyasi ve ekonomik belirsizliklere rağmen Türkiye'de yabancı yatırımcılar için hâlâ çok sayıda fırsat bulunuyor.

TÜRKİYE'DE İŞ KURMAK

Türkiye'nin Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu, eşit muamele ilkesine dayanmaktadır ve uluslararası yatırımcıların yerel yatırımcılarla aynı hak ve yükümlülüklere sahip olmasını sağlamaktadır.

Türkiye'de iş kurma ve hisse devri koşulları yerli yatırımcılara uygulanan koşullarla aynıdır. Uluslararası yatırımcılar, uluslararası standartlara uygun bir kurumsal yönetim anlayışı sunan, girişim sermayesi ve halka arz faaliyetlerini teşvik eden, operasyonların yönetiminde şeffaflık yaratan ve Türk iş ortamını uluslararası standartlara uygun hale getiren, Türk Ticaret Kanunu'nda (TTK) belirtilen her türlü şirketi kurabilirler. AB mevzuatının yanı sıra AB'ye katılım süreciyle birlikte.

Türkiye, yatırım ortamını iyileştirmek, Türkiye'de iş kurma sürecindeki bürokratik engelleri ortadan kaldırmak ve maliyetleri ve prosedürleri en aza indirmek amacıyla iş yapmayı kolaylaştırma amacıyla reformlar uygulamaya koymuştur. Bu amaçla, şirket kurulumu artık yalnızca Ticaret Odaları bünyesindeki Ticaret Sicil Müdürlüklerinde gerçekleştirilmekte ve "tek elden hizmet" anlayışıyla tasarlanmıştır. İşlem aynı gün içinde tamamlanmaktadır.

TTK Kapsamında Şirket Türleri ve Alternatif Şekiller

Şirketlerin aşağıdaki türlerde kurulabileceğini belirten TTK'da şirketlere ilişkin kurumsal ve tüzel olmayan formlar bulunmaktadır:

a. Kurumsal formlar

Anonim Şirket (JSC)
Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC)
Kooperatif Şirketi

Bazı mali eşikler (yani asgari sermaye) ve organlar birbirinden farklılık gösterse de, JSC veya LLC kurmak için izlenecek prosedürler aynıdır.

b. Kurumsal olmayan formlar

Kolektif Şirket
Komandit Şirketi

Her ne kadar bu beş farklı türe göre şirketler kurulabilse de JSC ve LLC, hem küresel ekonomide hem de Türkiye'de en sık tercih edilen türlerdir.

Türkiye'de Şirket İşi Kurmak

Türkiye'de şirket kurarken aşağıdaki kural ve düzenlemelere uymak gerekir:

Mutabakat ve esas sözleşmeyi MERSİS'e çevrimiçi olarak gönderin.
Şirket belgelerini yürütün ve noter tasdiki
Potansiyel vergi kimlik numarasını edinin
Rekabet Kurumu hesabına sermayenin bir yüzdesini yatırmak
Başlangıç sermayesinin en az yüzde 25'ini bir bankaya yatırın ve bunun kanıtını alın
Ticaret Sicil Memurluğu'na kayıt için başvurun
Yasal kitapları onaylayın
Ticaret Sicil Müdürlüğü şirket kuruluş bildiriminin vergi dairesi ile takibi
İmza sirküleri düzenlenmesi
Belirli belgeleri elektronik formata / E-TUYS sistemine taşıyın

Şube

Hissedar yok.
Bağımsız bir tüzel kişilik değildir. Süresi ana şirketin süresi ile sınırlıdır.
Ancak sermaye zorunluluğu yoktur, ancak şubenin faaliyetleri için bir bütçe ayırmak akıllıca olacaktır.
Bir şube yalnızca ana şirketin amaçlarıyla aynı amaçlarla kurulabilir.
Şube kârının ülkesine geri gönderilmesine izin verilmektedir. Genel merkeze aktarılan şube kârı yüzde 15 oranında temettü stopajına tabi olup bu tutar Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşmaları ile azaltılabilir.

Şube tescili için ilgili Ticaret Sicili Memurluğuna aşağıdaki belgelerle birlikte başvuru yapılması gerekmektedir:

Dilekçe (şirket kaşesi altında imza yetkilisi tarafından veya vekaleten imzalanmış olmalı; imzalanmışsa vekaletnamenin aslı veya noter tasdikli örneği dilekçeye eklenmelidir)
Ana şirketin yetkili organının şube açma kararı
Ana şirketin esas sözleşmesinin onaylı aslı
Ana şirketin Faaliyet Sertifikası veya ana şirketin tescilini ve mevcut durumunu gösteren eşdeğer belgeler
Ana şirket tarafından mukim temsilcisi lehine verilen, tam temsil ve hesap verme yetkisi veren vekaletname
Beş adet Kuruluş Beyan Formu (ilgili alanların yetkili kişi tarafından doldurulup imzalanması gerekmektedir)
Türkiye’deki temsilciyi belirtir vekaletnamenin iki nüshası
Şube temsilcisi Türk vatandaşı ise, noter onaylı kimlik belgesi örneği. Değilse, yetkili temsilcinin pasaportunun Türkçeye çevrilmiş noter onaylı örneği.
Şube temsilcisinin şube unvanı altındaki imza beyannamelerinin iki nüshası
Taahhüt mektubu (yetkili kişi tarafından imzalanmalıdır)
Ticaret Sicili Memurluğundan alınacak Oda Sicil Beyan Formu Beyanı (şube temsilcilerinin fotoğrafları dahil)

Türkiye dışında düzenlenecek ve imzalanacak tüm gerekli belgelerin noter tasdikli ve apostilli olması veya alternatif olarak düzenlendikleri Türk konsolosluğu tarafından onaylanması gerektiğine dikkat edilmelidir. Orijinalleri düzenlenmiş, noter tasdikli ve apostilli belgelerin resmi olarak tercüme edilmesi ve bir Türk noter tarafından noter tasdiki yapılması gerekmektedir.

İrtibat Büroları

Yabancı ülke kanunlarına göre kurulan her şirket, Türkiye'de ticari faaliyette bulunmamak kaydıyla, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'ndan lisans almak suretiyle Türkiye'de irtibat bürosu (diğer adıyla temsilcilik) kurabilir. İrtibat bürosu kurmak için aşağıdaki belgelerin Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Teşvik Uygulama ve Yabancı Yatırımlar Genel Müdürlüğüne (DİIFI) sunulması gerekmektedir.

Başvuru Formu*
İrtibat bürosunun yürüteceği çalışmaları açıklayan beyanname, büronun herhangi bir ticari faaliyette bulunmayacağına dair taahhütname* ve beyanı imzalayan kişinin şirket tarafından tam yetkili olduğunu gösteren belge
Yabancı ülke tarafından düzenlenmiş ve ilgili Türk Konsolosluğu tarafından veya Yabancı Resmi Belgelerin Tasdiki Mecburunun Kaldırılmasına Dair Lahey Sözleşmesi (Apostil Sözleşmesi) hükümlerine uygun olarak onaylanmış faaliyet belgesi
Yabancı şirketlere verilen faaliyet belgesi veya bilanço ve gelir tablosu
İrtibat bürosunun faaliyetlerini yürütmek üzere görevlendirilen kişi veya kişilere verilen yetki belgesi
İrtibat bürosunun kuruluş işlemlerinin başka bir temsilci tarafından yapılması halinde vekaletname

*Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından alınabilir

Orijinal belgelerin GDIIFI'ye sunulması durumunda kopyaları GDIIFI tarafından onaylanacaktır. Asılları başvuru sahibine iade edilecektir.

İrtibat büroları için ilk başvuru sırasında, beyan edilen faaliyetlerin kapsamı dahilinde en fazla üç yıl süreyle lisans verilir. Faaliyet sürelerini uzatmak isteyen irtibat büroları, faaliyet süreleri dolmadan önce GDIIFI'ye başvuruda bulunur. GDIIFI, görev sürelerinin uzatılması başvurularını, büronun bir önceki yıldaki faaliyetlerinin niteliği, iş planı, şirketin Türkiye'deki gelecekteki hedefleri, mevcut ve öngörülen harcama tutarı ve çalışan sayısı dikkate alınarak sonuçlandırabilir. Pazar araştırması yapmak veya yabancı şirket ürün veya hizmetlerinin tanıtımını yapmak üzere lisanslandırılmış büroların faaliyet süreleri uzatılmaz.

Kuruluş ve görev süresi uzatma başvuruları, istenen bilgi/belgelerin tam ve doğru olması şartıyla başvuru tarihinden itibaren on beş iş günü içinde sonuçlandırılır.

Yabancı şirketlerin, para ve sermaye piyasaları veya sigortacılık gibi özel mevzuata tabi finansal faaliyetleri yürütmek üzere irtibat bürosu kurma başvuruları, özel mevzuat uyarınca yetkili kuruluşlar olan Sermaye Piyasası Kurulu ve Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu gibi yetkili kurumlar tarafından değerlendirilir. Bakanlık, gerektiğinde, faaliyet izni veya benzeri izinler gerektiren diğer sektörlerde irtibat bürosu kurma başvurularını, bu izin veya lisansları vermeye yetkili yetkili kuruluşların görüşünü alarak sonuçlandırabilir.

İrtibat bürosuna ilişkin vergi kaydı ve kira sözleşmesinin kopyaları en geç bir ay içerisinde YEGM'ye sunulacaktır. İrtibat büroları, ofis temsilcisi/temsilcileri veya yabancı şirket unvanına ilişkin değişiklikleri, değişikliği takip eden en geç bir ay içinde GDIIFI'ye bildirir. İrtibat büroları yeni adresini, yeni atanan temsilcinin yetki belgesini veya yabancı şirketin unvan değişikliğine ilişkin belgeyi/belgeleri içeren yeni bir kira sözleşmesi düzenler.

İrtibat bürosunun faaliyetine son vermesi halinde, ilgili vergi dairesinden alacağı fesih beyanını DGVİFİ'ye sunacaktır. Ofisler, fesih ve tasfiye sonrasında ödenmemiş bakiyeler dışında para transferi talebinde bulunamaz.

Kaynak